第三方合同未交社保怎么办

第三方合同未交社保违法，需维权。依据《劳动法》等，企业须为员工缴纳社保，未缴纳可遭劳动监察部门责令整改并补交，含滞纳金。不及时处理会影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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针对未交社保，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先尝试投诉；若协商无果或想终止合同，则考虑劳动仲裁。
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未交社保应维权。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动监察部门投诉，要求整改补交；3. 若无效，提起劳动仲裁，请求裁决企业补交并赔偿损失；4. 必要时，诉诸法院。