老板拖欠童工工资，举报后会有何补偿措施？
杭州市滨江区律师网
2025-04-14
举报老板拖欠童工工资，可获工资及赔偿金。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资需限期支付，并可能加付50%-1倍的赔偿金，逾期不支付将承担法律责任，严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报拖欠童工工资。操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动监察部门提交书面投诉，附上证据；3.等待调查，配合提供进一步信息；4.如不满意处理结果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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