社保局不批准特殊工种退休，怎么办？

招工表丢失影响特殊工种退休审批，可尝试法律途径解决。分析说明：招工表是证明个人工作经历和工种的重要文件，对于申请特殊工种退休至关重要。如社保局因招工表丢失而不批准退休，您可以先尝试提供其他证明材料，如工资单、同事证明等，以证明您从事了特殊工种。若仍无法解决问题，您可以考虑通过法律途径，如行政诉讼，来维护自己的合法权益。提醒：若社保局坚持不批准，且您已尝试多种途径无果，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，面对此类问题，常见的处理方式包括与社保局协商、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与社保局沟通，了解其不批准的具体原因，并尝试提供补充材料。若沟通无果，可考虑申请行政复议，对社保局的决定进行复查。若复议仍不满足您的诉求，最后可提起行政诉讼，通过法律程序来解决问题。
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具体操作：1.与社保局沟通：明确告知社保局您的诉求和招工表丢失的情况，询问其是否接受其他证明材料，如工作记录、同事证言等。2.申请行政复议：向社保局的上级机构或相关政府部门提交行政复议申请，附上您的个人情况和证明材料，说明社保局不批准退休的不合理性。3.提起行政诉讼：若行政复议未能满足您的诉求，您可以向法院提起行政诉讼，请求法院对社保局的决定进行审查。在诉讼过程中，您需要准备充分的证据来证明自己的权益，并接受法院的裁决。请注意，在采取上述措施时，务必保持冷静和理性，避免情绪化的行为影响问题的解决。