根据劳动法，公司可以随意变更工作地点吗？

公司不可随意变更工作地点，需与劳动者协商。依据《劳动合同法》，变更工作地点需书面告知理由、内容，并协商签订变更协议。未经协商擅自变更，可能侵犯劳动者权益，导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不能随意变工作地点。具体操作：1.公司需书面提出变更请求，并告知变更理由和内容；2.双方在一定期限内协商；3.协商一致后签订变更协议；4.若协商不成，劳动者可申请仲裁，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工作地点变更的常见方式是协商或申请仲裁。应先与公司协商，尝试达成一致；若协商无果，劳动者可依据《劳动合同法》申请仲裁，维护自身合法权益。