女工人1974年12月出生，是否可办理退休

女工人1974年12月出生，今年若满足条件可办理退休。分析：根据国家规定，女工人的法定退休年龄通常为50周岁（特殊工种可能更早）。该女工人出生于1974年12月，若到今年12月已满50周岁，且累计缴纳养老保险满15年，则符合退休条件。提醒：若该女工人出现健康问题，无法继续工作，或单位要求提前退休而引发纠纷，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.正常退休：女工人需提前一个月向所在单位或社保部门提交退休申请，提供身份证明、养老保险缴纳证明等材料。单位或社保部门审核通过后，办理退休手续，发放退休证及养老金。2.因病提前退休：女工人需先进行劳动能力鉴定，若被鉴定为完全丧失劳动能力，可向所在单位或社保部门提交提前退休申请，同时提供身份证明、劳动能力鉴定证明等材料。单位或社保部门审核通过后，办理提前退休手续，发放相应的养老金及医疗补助。3.特殊情况处理：若女工人与单位在退休问题上存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在此过程中，女工人应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理女工人退休问题的方式主要有两种：一是正常退休流程，即女工人达到法定退休年龄且养老保险缴纳满规定年限后，向所在单位或社保部门提交退休申请；二是特殊情况下，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可申请提前退休，需经过劳动能力鉴定等程序。选择方式：若女工人身体健康，达到法定退休年龄且养老保险缴纳满规定年限，应选择正常退休流程；若存在特殊情况，如健康问题导致无法继续工作，则应考虑申请提前退休。