混凝土公司司机超载被扣十二分，公司不理会罚

公司司机超载被罚款，公司不理会时，劳动者有权要求处理。依据《劳动法》等，公司罚款需合理，不合理罚款劳动者可要求说明并改正。若公司不作为，可能影响司机权益及公司声誉。
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公司不理罚款，这样应对：1.与公司协商，明确罚款原因，要求提供合理依据或及时改正。2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方介入解决。3.调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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公司不理会罚款，常见处理方式有协商、调解、仲裁。应先与公司协商，要求合理解释；协商无果，可向调解组织申请调解；仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。