14岁不读书能去打工吗

14岁不能去打工，这属于童工范畴，违反法律规定。分析：根据《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，未满16周岁的未成年人不得从事劳动，否则将视为使用童工，雇主需承担法律责任。未成年人应接受义务教育，打工会剥夺其受教育权。提醒：若孩子表现出逃学、辍学打工的强烈意愿，或已有打工行为，说明问题已较严重，应及时寻求教育、法律等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，针对14岁未成年人打工的问题，常见的处理方式包括：1. 教育引导：通过家庭、学校和社会力量，加强对未成年人的教育引导，使其认识到学习的重要性。2. 法律制裁：对于雇佣童工的雇主，相关部门将依法进行处罚，并责令改正。选择方式：家长和学校应优先选择教育引导方式，通过耐心沟通和正确引导，帮助孩子回归校园。对于顽固不化的雇主，应依法举报并寻求法律制裁。
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具体操作：1. 若发现14岁孩子有打工行为，家长应立即与孩子沟通，了解其打工的原因和动机，引导其认识到学习的重要性。2. 学校应加强对学生的管理和教育，确保学生按时到校上课，防止学生逃学打工。3. 若发现雇佣童工的情况，应向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据，协助相关部门进行调查和处理。4. 对于已经打工的孩子，应帮助其尽快回归校园，并安排心理辅导，减轻其心理压力和负担。5. 若涉及法律纠纷，应咨询专业律师，依法维护未成年人的合法权益。