工资低于最低标准算不算违法

工资低于最低标准确实违法。依据《最低工资规定》,工资低于最低工资标准违法,将损害劳动者合法权益,影响其基本生活保障。
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工资低于最低标准违法。处理方式:1. 向劳动监察部门投诉,提供工资单等证据;2. 若投诉无果,向仲裁委申请仲裁,准备相关材料;3. 仲裁不服,向法院起诉,维护自身权益。
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工资低于最低标准,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。可先向劳动监察部门投诉,若无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
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