73年2月生，是否有资格延迟退休？

是否有资格延迟退休需根据具体政策判断。从法律角度看，延迟退休政策通常基于年龄、性别、工种及国家相关规定。目前，我国延迟退休政策正在逐步实施，具体资格条件可能因地区、行业而异。若您的职业属于特殊工种或符合其他延迟退休条件，则可能有资格。当您发现周围同龄人均已退休而您却未接到通知时，可能表明存在政策适用问题，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况处理延迟退休问题的具体操作如下：1.若您属于普通工种且未达到法定退休年龄，通常需按照国家规定正常退休。此时，应关注退休年龄及养老金领取等相关政策。2.若您属于特殊工种或符合其他延迟退休条件，应向所在单位提出申请，并提供相关证明材料。单位审核通过后，您可按照延迟退休政策继续工作。3.若在申请延迟退休过程中遇到单位拒绝或政策不明确等情况，您可先与单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，务必保留好相关证据材料，以便在诉讼中证明自身主张。请注意，以上操作仅供参考，具体还需根据当地政策及实际情况灵活处理。
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从法律角度，处理延迟退休资格问题的方式主要有：查询相关政策文件、咨询所在单位人事部门、寻求法律专业人士帮助等。选择时，可先尝试查询政策文件，了解自身是否符合条件；若政策不明确或存在疑问，可向所在单位人事部门咨询；若单位解释仍不满意或存在争议，可考虑寻求法律专业人士的帮助，以确保自身权益得到保障。