未成年离职需要办理离职手续吗

未成年离职也需办理离职手续。依据《劳动法》等规定，擅自离职可被按旷工处理并除名，且自动离职者不享受任何待遇，如停缴社保公积金。严重时，若违反服务期约定，还需支付违约金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年离职应依法办理手续。处理方式有与用人单位协商、按程序提交离职申请等。选择时应考虑个人权益及法律责任，确保手续完备，避免不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年离职需办手续。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解离职流程；2. 提交书面离职申请，说明离职原因；3. 按要求完成工作交接；4. 获取离职证明，确保权益不受损。若擅自离职，将面临法律后果。