65岁老人在岗期间心肌梗死，该如何获得补偿？

65岁老人在岗心肌梗死死亡，若符合工伤条件可获赔偿。依据《工伤保险条例》，上班期间生病48小时内死亡可认定工伤，享受工亡待遇，包括丧葬费、死亡赔偿金等。未及时认定可能影响家属权益。
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老人在岗心肌梗死死亡，应申请工伤认定。具体操作：1.立即向单位报告，并保留相关医疗证明；2.由单位或家属向劳动部门申请工伤认定；3.认定后，根据是否有工伤保险，向保险基金或单位索赔丧葬费、死亡赔偿金等；4.若单位不配合，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定并索赔。若单位有工伤保险，则向工伤保险基金申请；若无，则向单位提出。选择时需确认单位是否办理工伤保险。