长病假工资的基数

长病假工资基数依合同约定或集体协商确定。依据《劳动合同法》,有约定按约定,无约定则协商。未及时处理可能导致劳动争议,影响员工权益和企业声誉。
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处理长病假工资基数问题,常见方式有按合同约定或集体协商。有合同约定的按约定执行,无约定的应与职工代表协商确定,确保合法合规。
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长病假工资基数处理:1. 有合同约定,按约定工资标准;2. 无约定,与职工代表协商,签订工资集体协议;3. 确保不低于最低工资标准的80%,避免法律风险。

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