工厂克扣工资怎么办

工厂克扣工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，克扣工资属违法行为，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难及信任危机。
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工厂克扣工资应维权。具体操作：1. 与工厂协商，要求合理解释并补发工资；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4. 投诉未果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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工厂克扣工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择合适方式，如先尝试协商，不成再寻求法律途径。