离职对大部分工伤赔偿无必然影响。依据《工伤保险条例》，工伤发生在劳动关系存续期间，除特定补助金及停工留薪期工资外，其他赔偿不受辞职影响，否则可能造成劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不影响工伤赔偿。操作如下：首先确认工伤认定通知书；然后向单位提出工伤赔偿申请；若需离职，与单位协商赔偿事宜并确保落实；最后，按程序办理离职手续，保留好相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职对工伤赔偿影响有限，处理方式需视情况而定。若工伤已认定，建议先申请赔偿再离职；若急需离职，也应确保赔偿事宜已妥善安排，避免后续纠纷。
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