职工社保缴纳13年达退休年龄，可申请延迟退休或补缴社保。分析：根据社保法，职工达到退休年龄但缴费年限不足，无法直接享受养老金。此时，可选择申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；或者选择一次性补缴剩余年限的社保费用，以满足领取养老金的条件。但需注意，补缴政策因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若延迟退休或补缴均不可行，且面临生活困境，问题较为严重，应及时寻求专业法律人士或社保机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保局提交延迟退休申请，继续工作并按月缴纳社保费用，直至满足领取养老金条件。2.补缴社保：首先咨询当地社保局了解补缴政策、金额及期限；其次，准备相关证件及资料，如身份证、社保卡、工作证明等；最后，按照社保局要求，一次性或分期补缴剩余年限的社保费用。补缴完成后，即可按规定享受养老金待遇。若补缴金额较大，可考虑分期缴纳，以减轻经济压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，应对职工社保缴纳年限不足达退休年龄的情况，主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续缴纳社保；二是选择补缴社保费用。选择建议：若身体状况允许且工作稳定，可选择延迟退休；若希望尽快享受养老金，且经济条件允许，可选择补缴社保费用。具体选择需根据个人实际情况决定。
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