自行离职扣600元怎么办

自行离职被扣600元不合法。依据《劳动法》,用人单位不得无故扣押员工工资,离职时应结清所有劳动报酬。若未及时结清,可能导致劳动者经济受损及信任危机。
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自行离职扣钱应维权。操作如下:1.保留证据,如工资条、离职证明;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若协商无果,可考虑法律途径,如申请劳动仲裁。
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自行离职被扣钱,常见处理方式是投诉或协商。首选向劳动监察部门投诉,维护自身权益;也可与用人单位协商,寻求和解,根据实际情况选择最佳途径。
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