饭店工作两天半没签合同,有工资吗?

有工资。依据《劳动法》,劳动者工作即应获工资,不签合同不影响工资支付。若拒付,可投诉或仲裁,否则劳动者权益受损。
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可投诉或申请仲裁处理。选择方式需视具体情况,如证据充分可直接仲裁,否则可先投诉以获取官方支持。
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有工资。操作如下:1.与雇主沟通要求支付;2.若拒付,收集工作证据;3.向劳动监察部门投诉;4.如需,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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