某某解雇我，能要求赔偿吗？

冲红灯被解雇能否要求赔偿，需具体看合同及解雇原因。根据《劳动合同法》，若公司无故解雇，员工有权要求经济补偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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冲红灯被解雇可尝试协商或法律途径解决。应先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及自身证据是否充分。
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冲红灯被解雇可要求赔偿。具体操作：1.收集解雇通知、合同等证据；2.尝试与公司协商，提出合理赔偿要求；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满可向法院提起诉讼，维护自身权益。