5个月没发工资可以举报吗

可以举报。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。长期不发工资严重影响员工生活，需及时维权。
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可以举报。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付欠薪；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门提交举报材料，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式有向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与用人单位沟通；若无果，则向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁以维护权益。