未毕业学生签劳务合同有效吗

未毕业学生签劳务合同,若符合规定则有效。依据《劳动合同法》,双方协商一致可签有效合同。非应届毕业生签劳动合同可能无效,不及时处理可能导致权益受损。
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未毕业学生签劳务合同,处理方式有协商、咨询法律专家等。应先与用人单位明确合同性质,如有疑虑,及时咨询法律专家以确保合同有效。
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未毕业签劳务合同需谨慎。操作如下:1. 确认合同性质,是劳务还是劳动;2. 如为劳动合同,需确保符合《劳动合同法》规定;3. 如有争议,及时咨询律师或法律机构,保障自身权益。

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