吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/01

    25

    信用卡逾期被起诉怎么处理最好

    信用卡逾期被起诉应立即应对。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,需确认起诉是否符合条件,如符合,法院将立案受理。不及时处理可能导致信用受损、财产被查封等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 信用卡逾期被起诉的常见处理方式有协商和应诉两种。若欠款属实,可与银行协商还款计划;若认为起诉不当,应准备证据积极应诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 信用卡

  • 07/31

    25

    目前公职人员超生怎么处理

    公职人员超生一般会受到行政处分,如降职、开除等。分析:根据相关法律法规,公职人员应当遵守国家计划生育政策。若公职人员违反规定超生,通常会面临纪律处分,包括但不限于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分旨在维护国家计划生育政策的严肃性,并警示其他公职人员。提醒:若公职人员因超生被开除公职,或受到其他严重影响职业生涯的处分,表明问题已相当严重,应及时寻求法律专业人士的帮助,以了解自身权益并规划后续职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 07/31

    25

    孩子改名有次数限制吗,已经改过一次了?

    孩子改名在法律上通常没有次数限制。分析:从法律角度来看,我国公民享有姓名变更权,孩子改名是其姓名变更权的具体体现。只要理由正当、材料齐全,孩子可以多次申请改名。不过,频繁改名可能会带来一些不便,如学籍、户籍等信息的变更。提醒:若孩子改名后遇到学籍、户籍难以变更,或学校、相关部门拒绝配合等情况,表明问题比较严重,应及时寻求律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.准备材料:包括孩子的出生证明、父

  • 07/31

    25

    女生满14岁性关系会怎么样

    女生满14岁,若自愿发生性关系一般不违法。但依据《刑法》,特殊职责人员与14-16岁未成年女性发生性关系将受刑罚,可能导致3年以下或更重有期徒刑。不及时处理,将严重影响未成年人身心健康及社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题,需明确是否自愿及有无特殊职责关系。若自愿且无非特殊职责,一般不追责;若存在特殊职责或强迫,应报警处理。选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555

  • 07/31

    25

    二手车500公里烧机油吗

    二手车500公里烧机油是不正常现象,需检查车辆状况。分析:从法律角度看,若二手车在购买时卖家隐瞒了车辆烧机油等严重质量问题,买家有权要求退车或赔偿。烧机油可能涉及发动机故障,影响行车安全,属重大质量问题。提醒:若车辆频繁出现烧机油现象,或伴随异响、动力不足等问题,表明问题严重,应及时寻求专业维修或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,面对二手车烧机油问题,买家可采取与卖家协商、投诉消费者协会

  • 07/31

    25

    如果离职请求不通过,继续不上班会被当作旷工吗?

    离职请求不通过且未请假不上班,会被视为旷工。根据《劳动合同法》等规定,无正当理由不上班属旷工,严重违反规章制度单位可解除合同。长期旷工可能导致劳动关系解除及不良记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职未批需上班。1.如离职请求未通过,应继续按时上班,避免旷工。2.若与单位沟通后获准请假,则按请假流程处理。3.若决定离职,可再次书面提出辞职申请,并保留证据,等待三十日后合同解除。4.如单位违规处理,可咨询律师并考虑劳动仲裁。

  • 07/31

    25

    离职手续中上级不签字,我该如何是好?

    不签字也能离职,别担心。依据《劳动合同法》,提前书面申请或单位同意或单位违法,你都能离职。单位故意刁难,可去劳动行政部门申诉。不签字也能解除劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,只要员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经单位同意,或者单位有比如未及时足额支付工资等违法情形的,你都可以离职。如果单位故意刁难,不让离职,那是违法的,你可以去劳动行政部门申诉,维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 07/31

    25

    我的违章记录显示未裁决,该怎么办?

    未裁决的违章记录需及时处理,以免产生法律后果。分析:违章记录显示“未裁决”意味着你的交通违法行为尚未经过交警部门的正式处理。这可能是由于多种原因,如证据不足、需进一步调查等。若不及时处理,可能会导致罚款、扣分甚至影响车辆年检等法律后果。提醒:若长时间未处理且收到相关通知或警告,表明问题已较严重,应及时寻求交警部门的帮助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.若无异议,携带行驶证、驾驶证等相关证件,

  • 07/31

    25

    室友骂人偷偷录音怎么处理

    室友骂人被录音可起诉。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,骂人属违法行为,若不及时处理,可能导致矛盾升级,影响室友关系和谐,甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 室友骂人录音,可如此处理:1. 情节轻,先沟通,尝试和解或请第三方调解。2. 情节重,或沟通无果,收集证据,如录音,报警并起诉。3. 起诉时,明确诉求,如要求道歉、赔偿,提交证据,配合调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 07/31

    25

    电话手表卡充值了99元,不想要了怎么退款?

    电话手表卡充值后可联系服务商申请退款,需遵循其规定。分析:电话手表卡充值属于预付款消费,消费者有权要求退款,但需依据服务商的退款政策操作。服务商可能会设置退款期限、手续费等条件,需详细了解并遵守。提醒:若服务商拒绝退款或拖延处理,表明问题较严重,应及时寻求消费者权益保护机构或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.与服务商协商:联系电话手表卡服务商客服,说明退款原因,提供充值记录、身份证明等材料,按照

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