您在铸造车间干维修不属于特殊工种。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特殊工种需易发生事故且对安全有重大危害，维修工并不符合此定义。若错误认定为特殊工种，可能导致不当的职业健康管理和安全保障措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维修工非特殊工种。操作如下：1.查阅《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》；2.对照规定确认维修工不属于特殊工种；3.按普通工种进行职业健康管理和安全保障；4.如有争议，可咨询当地人社部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于您的工作性质，常见处理方式是确认工种分类。应参照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》来判定，若不属于特殊工种，则按普通工种管理。选择处理方式时，需结合工作实际内容和法律规定来判断。
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