公司辞退员工，n+1赔偿是如何计算的？
杭州市滨江区律师网
2025-06-27
n+1赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，违法辞退需两倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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