企业补缴社保只补缴养老保险吗

企业补缴社保并非只补缴养老保险。依据《社会保险法》，大部分地区要求必须全补，不能只补养老险，否则可能影响员工享受相关待遇。农业户口除外，一般只补工伤和医疗。如未全面补缴，员工在医疗费、工伤、生育等方面将无法享受应有待遇，需单位承担相应责任。
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企业补缴社保需视情况。具体操作：1. 若员工非农业户口，应全面补缴社保，包括养老、医疗等；2. 农业户口员工，则主要补缴工伤和医疗；3. 补缴时需注意时间限制，养老保险可补十二月内，超期需仲裁书或法院判决书；4. 确保及时补缴，以免影响员工享受社保待遇，避免单位承担额外费用。
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企业补缴社保的常见处理方式包括全面补缴或按政策部分补缴。具体选择需根据当地社保政策、员工户籍类型及实际需求决定。如员工为农业户口，可能只需补工伤和医疗；非农业户口则需全面补缴，以确保员工权益。