员工超出公司规定的休息时间，薪资将如何处理？
杭州市滨江区律师网
2025-06-11
员工超出休息时间工作，应依法支付加班费。依据《劳动法》等规定，加班需支付加班费，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷，影响公司声誉。
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