驻厂合同到期怎么办

驻厂合同到期可协商续签或终止。依据《劳动合同法》,合同期满需双方协商,不续签应及时处理,否则可能影响劳动者权益及公司运营。
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驻厂合同到期:1. 协商续签,明确续签期限和条件;2. 不再续签,提前通知并按法律规定办理离职手续,确保双方权益;3. 如有争议,及时寻求法律援助,保障自身权益。
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驻厂合同到期常见处理方式为续签或解除。若双方满意可续签合同;若不再需要,应按法律规定提前通知并妥善处理后续事宜,选择需基于双方意愿和实际情况。

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