门卫遭到解雇，补偿该怎么算？
杭州市滨江区律师网
2025-06-11
门卫被解雇，补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每满一年补一月工资，不满半年补半月。未及时补偿，可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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