工伤留职怎么赔偿

工伤留职赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》,赔偿涵盖住院伙食补助、停薪留职工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。
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工伤留职常见处理方式为协商或申请仲裁。若双方能达成一致,则协商解决;若无法协商,则应向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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工伤留职赔偿需依法处理。具体操作:1. 收集工伤证据,如医疗记录、工伤认定书等;2. 与单位协商赔偿事宜,明确赔偿项目和金额;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据;4. 等待仲裁结果,如不满意可进一步诉讼。
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