实习不发工资可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，若协商无果，可投诉或起诉。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习不发工资，常见处理方式有协商、投诉、起诉。应先尝试与用人单位协商，协商无果再向劳动监察投诉或直接起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习不发工资可这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向人社局劳动监察投诉，寻求官方介入。3. 起诉：若投诉仍未解决问题，可直接向法院起诉，维护自身权益。
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