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物业公司工作4个月余被解雇怎么赔偿

吴亮律师2025-08-03杭州市滨江区律师网

被解雇可获赔偿,具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》,工作4个月余应获半个月工资赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被解雇赔偿常见方式为按工作年限支付工资。工作年限不同,赔偿月数不同:满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计,不满六个月支付半个月。
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被解雇可索赔。操作如下:1. 确认工作年限;2. 根据《劳动合同法》,工作4个月余应得半个月工资赔偿;3. 与公司协商,不成则申请劳动仲裁。

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