如果你因公司轮流上班不发工资而报警，警察会先了解基本情况，并根据《劳动法》等相关法律法规，建议你向县级以上人民政府劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，因为拖欠工资属于劳动争议范畴，警察主要负责的是刑事案件和治安案件。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，警察可能会告知你这一法律依据，并引导你通过合法途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，公司轮流上班不发工资，劳动者有以下法律救济手段：一是向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理；二是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及赔偿；三是向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益；四是情况紧急时，可向法院申请支付令，快速督促用人单位支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了报警，你还可以采取以下途径解决公司轮流上班不发工资的问题：一是向县级以上人民政府劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位支付；二是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；三是直接向法院提起诉讼。如果情况紧急，你还可以根据《劳动合同法》第三十条的规定，向法院申请支付令，让法院督促单位支付工资。
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