只交工伤险不算交了完整社保。依据《社会保险法》，社保包含工伤、生育、医疗、养老、失业五种保险，仅交工伤险不符合规定。长期仅交工伤险，员工将缺乏其他社会保障，如医疗、养老等，面临较大风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫只交工伤险不符社保要求。操作：1. 与公司人事沟通，了解只交工伤险原因，要求按规定缴纳完整社保；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向当地劳动监察部门或社保局投诉，要求公司补缴社保并承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应为员工缴纳完整社保。处理方式有：与公司沟通要求补缴，或向劳动监察部门投诉。选择时，若公司愿意沟通补缴，则首选沟通；若公司拒绝，则考虑投诉以维护权益。
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