投诉拖欠工资50天了，劳动监察大队没消息怎么办？
杭州市滨江区律师网
2025-06-08
拖欠工资50天未处理，可继续采取法律行动。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，长期不处理可能导致权益受损，建议及时跟进。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉举报、仲裁。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍无消息则申请仲裁，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1.协商：与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队提交个人身份证件及劳动关系证明，进行投诉。3.仲裁：若投诉未解决，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，通过仲裁解决。
下一篇：暂无 了